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Apuntes del Curso:
"Psicología Cognitiva y Aprendizaje Significativo", dictado
por el Profesor Dr. Jesús Beltrán, Director del Departamento de Psicología Evolutiva y
de la Educación de la Universidad Complutense de Madrid.
Por: Miguel Molla Madueño
La presente es una
ponencia presentada en el Curso "Psicología Cognitiva y Aprendizaje
Significativo", dictado por el Profesor Jesús Beltrán, Director del Departamento de
Psicología Evolutiva y de la Educación de esta Universidad Complutense de Madrid. El
tema además pertenece al ámbito de reflexión del Laboratorio de Investigación
Educativa de la Universidad de Florencia, y sus investigadores del "Gruppo di
Operativo di Ricerca e Sviluppo Telematico" (siglas GORST), que tiene competencias
operativas y de investigación, grupo al cual pertenezco.
La mirada creadora:
Percibir es asimilar estímulos dándoles un significado...lo que hace la mirada es
inventar posibilidades perceptivas en las propiedades reales del estímulo. Esto es, la
mirada creadora.
La actual sociedad de la información pone en
evidencia la necesidad de una seria revisión epistemológica, ya que las bases de la
construcción del conocimiento parecen estar en crisis. Nuevos paradigmas deben inventarse
que se adecuen mejor a las necesidades del hombre moderno y de una sociedad compleja.
Particularmente la educación plantea seriamente el problema de la búsqueda de una nueva
creatividad conceptual que sea más útil para comprender la variedad de los nuevos
problemas y situaciones que debe enfrentar.
Una concepción del
aprendizaje en múltiples contextos vitales, requiere replantearse los paradigmas
cognitivos cartesianos. En efecto, el paradigma cartesiano que supone una rígida
separación sujeto-objeto es ya obsoleto para entender una ciencia que afirma cada vez
más, el valor de lo subjetivo y que es en ese sentido no cartesiana. Es el mismo Emmanuel
Kant (1725-1804), quien también dando una justificación teórica al realismo empírico
propio de la Ciencia Newtoniana clásica, en la "Crítica de la Razón Pura",
cae en cuenta que tal impostación llamada "realismo-empírico" procedía de una
actitud histórica que no tenía valor absoluto y en efecto escribe:
"Hasta ahora se ha sostenido que todo el
conocimiento debería uniformarse a los objetos...De ahora en adelante se podría buscar
descubrir sino pudiésemos hacer de otra manera...si partimos del aserto de que los
objetos deberían uniformarse a nuestra cognición".
Esta inversión conceptual, preanunciada por Kant
es ahora el nuevo fundamento de la construcción cognitiva contemporánea.
EL APRENDIZAJE
PERMANENTE La Unión Europea
señala en un documento oficial sobre el aprendizaje permanente o de larga vida, que este
aprendizaje ya no es sólo un aspecto de la educación y la formación; tiene que
convertirse en el principio directivo para la transformación social y económica y para
participar activamente en la concepción del futuro. Propone un gran debate que debe darse
no solo a escala europea, sobre las consecuencias de este cambio fundamental de
perspectivas y prácticas. En suma, el aprendizaje significativo, y las estrategias de
aprendizaje de largo plazo, son un tema de gran importancia para una educación que se
proyecta al futuro.
CONSTRUCTIVISMO Y APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO.
El constructivismo sostiene que el conocimiento no es copia fiel de la realidad,
sino una construcción del ser humano. Nuestro modo de ordenar la experiencia es
secuencializándola con distinciones internas y externas, creando una nueva realidad que
es la construcción del conocimiento. La concepción constructivista del aprendizaje se
sustenta en la idea de que la finalidad de la educación es promover los procesos de
crecimiento cultural y personal del alumno. Uno de los enfoques constructivistas es el
pensar y actuar sobre contenidos significativos y contextuales. El aprendizaje ocurre solo
si se relacionan de manera no arbitraria y sustancial, la nueva información con los
conocimientos y experiencias previas que posee el individuo en su estructura de
conocimientos unido a una disposición de aprender significativamente (motivación y
actitud).
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Las estrategias de aprendizaje "serían secuencias de acción dirigidas a la
obtención de metas de aprendizaje. Representarían complejas operaciones cognitivas que
son antepuestas a los procedimientos específicos de la tarea. En general, las estrategias
de aprendizaje son representadas mentalmente como planes de acción. Es discutido si se
habla de utilización de estrategias sólo para conductas conscientes de decisión, o
también para secuencias de acción que se aplican rutinariamente. Existe un punto medio
entre ambas posiciones para el cual las estrategias son comprendidas como modo de proceder
que conduce a una meta y que, al principio es utilizado conscientemente pero
paulatinamente es automatizado pero que permanece con la capacidad de volverse
consciente".
La investigación sobre estrategias de
aprendizaje descansa sobre dos concepciones teóricas diferentes:
· La primera se refiere al modelo de
procesamiento de la información e intenta determinar la significación de las estrategias
de aprendizaje para el procesamiento de la información.
· La segunda se refiere a trabajos orientados
con más fuerza al contexto y que parten de una fenomenología de la conducta real de
estudio y aprendizaje en instituciones.
El concepto aprendizaje permanente incluye
capacidades intelectuales y motivación, actitudes no solamente hacia el aprendizaje sino
actitudes hacia uno mismo, la percepción de la propia competencia, la capacidad de
reflexionar sobre el propio pensamiento o metaconocimiento, etc. Esta concepción del
aprendizaje permanente nos ubicaría más cerca de la primera concepción teórica de las
estrategias de aprendizaje, lo cual supone un cambio de enfoque con el aprendizaje en
instituciones, que busca más el producto que el proceso en sí. El aprendizaje permanente
abarca la educación formal pero se dirige también a aprender en otros contextos más
allá del aula en una apertura a las fases y momentos de la vida.
ESTRATEGIAS DE PENSAMIENTO Y EL
APRENDIZAJE El Cerebro procesa la información de los estímulos que provienen
del exterior mediante la Anticipación, Elaboración, Selección y Organización.
Todo aprendiz hace lo siguiente:
Anticipar , recordar situaciones semejantes
y luego comparar estas con la actual, con la situación presente;en la anticipación,
ubica patrones "recuperados" en la memoria inmediata y asocia (análisis
perceptual y conceptual).
Seleccionar , escoger los datos relevantes que va a atender y los que debe
procesar en la situación presente
Elabora r un análisis y
reconocimiento-seleccionando nuevamente y por fin
Organiza r, producir un
conocimiento, aprende; este conocimiento es luego posible de ser recordado o almacenado.
EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO: Se
refiere a las estrategias de adquisición del conocimiento, lo que incluye lo
metacognitivo y lo procedimental, los procesos y las actividades propias del estudio.
Incluye:
- Exploración "remota", lee, averigua, curiosea,
- Exploración actual.-Por un motivo específico y enfocado a
algo.
- Búsqueda- bajo unos parámetros inteligentes, se revisa la
información, se piensa.
Respecto de la funciones metacognitivas, actúan
los parámetros que son de dos tipos, correspondientes al hemisferio derecho-izquierdo del
cerebro ("cerebro afectivo" y "cerebro racional"):
- Parámetros subjetivos -Anticipación- Se figura una visión,
intuición (imaginario virtual-real) en el contínuo simbólico del inconciente y la
inspiración.
- Parámetros objetivos - Selección intención : definir
cual es el problema, cual es el objetivo.
Se da un proceso de análisis y síntesis o
"lectura de la realidad", que implica las fases cerebrales de sincronía y
desincronía, de las ondas cerebrales, es decir suben y bajan al mismo tiempo en la misma
proporción.
Según recientes descubrimientos sobre el
funcionamiento cerebral, el aprendizaje significativo es el que crea nuevas
redes y sincronías, a nivel cerebral, proceso por el cual se conectan los
conocimientos y se actualizan. Conocimiento (lo que es lo mismo a pensar) es
vincular estos conocimientos.
En el aprendizaje intervienen los siguientes
componentes:
- Creación- actualización
- Producción- saber (conocimiento=información más
valoración).
- El procesamiento de la información, el empleo inteligente de la
información.
"archivos"
conocimientos
experiencias
vivencias
imágenes |
->Producto<-
Lo aprendido
El conocimiento |
Procesadores
"herramientas"
concentración
atención
memoria
análisis y síntesis conceptual
análisis y síntesis
perceptual-motríz |
Más información sobre el
tema:
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